Учебники

Главная страница


Банковское дело
Государственное управление
Культурология
Журналистика
Международная экономика
Менеджмент
Туризм
Философия
История экономики
Этика и эстетика


5.2. Факторы, влияющие на успех оценочного собеседования

Таблица 5.2.1

Таблица 5.2.1

  Подготовка и проведение оценочного собеседования в значительной степени зависят от того, в какой форме преимущественно проводится оценка работы данной организации. Это может быть собеседование, которое проводится руководителем с подчиненными через определенные периоды (квартал, полугодие, год), или собеседование, которое проводится аттестационной комиссией в рамках регулярной аттестации.

Вопросы для обсуждения

  1. Назовите основную цель оценочного собеседования с работниками.
  2. Опишите факторы, влияющие на успех оценочного собеседования.

 
© www.textb.net