Учебники

Главная страница


Банковское дело
Государственное управление
Культурология
Журналистика
Международная экономика
Менеджмент
Туризм
Философия
История экономики
Этика и эстетика


1. Особенности социальных законов

  В процессе функционирования организаций возникает большое количество самых разнообразных взаимосвязей. Эти связи подчинены социальным законам и закономерностям.
  Закон - это общепринятое правило, которое признается обязательным для исполнения. Все живое и неживое на земле подчиняется законам природы. Применительно к социальным организациям, закон - устойчивая, объективная связь явлений или событий, присущая достаточно большому количеству организаций и обладающая неизбежной повторяемостью в сходных условиях.
  Социальные законы определяют отношения между людьми и группами и определяются в процессе их деятельности. Многие из социальных законов фиксируются в форме законодательных актов либо нормативных документов, определяющих поведение больших групп людей.
  Особенность социальных законов состоит в том, что они не имеют постоянную характеристику или устойчивую связь явлений, а представляют ситуацию как некоторую тенденцию, имеющую определенную степень достоверности. Поэтому проявление действия законов в отношении социальных организаций всегда содержит элемент неопределенности. Неопределенность - это неполнота или неточность информации об условиях реализации проекта или решения, включая связанные с ним затраты.
  Существуют три основных типа неопределенности:
  - неизвестность;
  - случайность;
  - расплывчатость.
  В условиях неизвестности принятие решения - характерная особенность вновь созданной организации, т. к. отсутствует собственный опыт и невозможность использования чужого, либо наличие абсолютной (непреодолимой) неиз - вестности, такой как форс-мажорные обстоятельства, изменения в политической ситуации, обвальные изменения цен, забастовки, войны и т. д.
  Случайности в теории организации - это факторы, подчиняющиеся социальным законам и допускающие оценку возможности их реализации с использованием методов математической статистики и теории вероятности.
  Расплывчатость - неопределенность, возникающая из-за наличия в законах и описаниях условий их действия формулировок, допускающих неоднозначные толкования.
  Изучение социальных законов дает возможность менеджеру составить представление о возможных путях достижения поставленной цели.
  Неопределенность в принятии решения характеризуется наличием риска. Риск - это возможная опасность, с одной стороны, а с другой - действие наудачу в надежде на благоприятный исход дела. Менеджмент - управление рисками, которое невозможно без знания законов, регламентирующих функционирование социальных организаций, и механизм их действия.
  Различают виды рисков, связанные со следующими ситуациями:
  - с нестабильностью экономического законодательства и текущей экономической ситуации;
  - с нестабильностью политической ситуации и возможностью социальнополитических изменений в стране или регионе;
  - с возможностью введения ограничений на торговлю и поставки, закрытием границ, увеличением таможенной пошлины;
  - с колебанием рыночной конъюнктуры, цен, валютных курсов;
  - с недостатком или неточностью информации о технико-экономических показателях и параметрах новой техники;
  - с производственно-технологическими причинами (авариями, производственным браком и т. п.);
  - с неопределенностью целей, интересов и поведения партнеров, а также недостатком сведений об их финансовом положении и деловой репутации (возможность неплатежей, банкротств, срывов договорных обязательств);
  - с непостоянством природно-климатических условий.
  Знание социальных законов позволяет осуществлять эффективное управление рисками, выбирать варианты достижения поставленной цели, оптимальных с точки зрения материальных и временных затрат.
  Основными законами теории организации являются:
  - закон синергии;
  - закон самосохранения;
  - закон развития;
  - закон композиции и пропорциональности;
  - закон информированности и упорядоченности;
  - закон единства анализа и синтеза.
  Существует еще ряд специфических законов, регламентирующих деятельность организации.

 
© www.textb.net