Учебники

Главная страница


Банковское дело
Государственное управление
Культурология
Журналистика
Международная экономика
Менеджмент
Туризм
Философия
История экономики
Этика и эстетика


4.3. Модель процесса поиска и выбора консультанта

  В организации, из проведенного анализа, выявляются проблемы, которые предприятие не может решить самостоятельно.

Рисунок 1. Модель процесса поиска и выбора консультанта

Рисунок 1. Модель процесса поиска и выбора консультанта

  Предприятие разрабатывает техническое задание, в котором написаны все проблемы предприятия, и решает, кто и как эти проблемы будет решать. Предприятие объявляет конкурс на поиск фирмы консультанта. Следовательно, предприятие должно выбрать победителя конкурса (индивидуальный консультант, российская фирма, иностранная фирма). После выбора победителя предприятие заключает контракт на выполнение услуг и выбранный консультант решает проблемы данной организации(см. рис. 1).
  Теоретическая часть предполагает проведение экспресс-опроса по следующим учебным вопросам:
  1. Источники информации.
  2. Определение потенциальных консультационных фирм.
  3. Модель процесса поиска и выбора консультанта.
  4. Критерии выбора консультационной фирмы (консультанта).

 
© www.textb.net