Главная страница

Банковское дело
Государственное управление
Культурология
Журналистика
Международная экономика
Менеджмент
Туризм
Философия
История экономики
Этика и эстетика

1.2.2. Транснациональный кластер

  Транснациональный кластер - это продвинутая форма промышленного комплекса, в деятельности которого принимают активное участие компании, правительства, образовательные и научные учреждения, а также профессиональные и общественные организации (ассоциации) двух или более стран.
  Границы кластера, в принципе, не могут быть четко означены, но они должны включать все фирмы, отрасли, а также организации, между которыми существуют сильные связи - как горизонтальные, так и вертикальные или структурные. Транснациональный кластер имеет одно существенное отличие от холдинга и других международных экономических объединений, которое состоит в том, что компании кластера не идут на полное слияние, а создают тот или иной механизм взаимодействия, позволяющий им сохранить статус юридического лица и при этом сотрудничать с другими предприятиями. Согласно определению Гудмана, кластер - это сетевая или клубная модель с ярко выраженными горизонтальными связями.
  Структура транснационального кластера. В данной модели можно выделить шесть основных элементов, формирующих структуру кластера и определяющих его развитие (рис. 3).
  • Фирмы основных и всех вспомогательных отраслей являются основой экономической деятельности кластера.
  • Рынок рабочей силы является одним из определяющих факторов при локализации промышленного кластера. Рабочая сила транснационального кластера имеет широкую специализацию, менее привязана территориально и довольно мобильна.

Рис. 3. Транснациональный кластер

  • Финансовый рынок играет важную роль в становлении кластера, однако, в связи с появившимися новыми технологиями, речь идет уже об инвестициях не столько региональных финансовых структур, сколько структур национального и международного уровня.
  • Академические учреждения (университеты, научно-исследовательские центры и т. д., регионального уровня) выполняют две важные функции: ведут подготовку профессиональных кадров для фирм кластера, а также являются источником специальных знаний и инновационных идей.
  • Государственные учреждения (законодательные и исполнительные органы) развивают инфраструктуру регионов, в которых функционируют кластеры, тем самым повышая их привлекательность для инвесторов и предпринимателей. На межгосударственном уровне решают вопрос о создании профильных вузов и научно-исследовательских учреждений для усиления инновационной составляющей кластеров.
  • Некоммерческие организации (ассоциации, торгово-промышленные палаты). Создание ассоциативной инфраструктуры, предоставляющей членам кластера возможность наладить продуктивный диалог и создать атмосферу доверия друг к другу, является важным условием его успешного развития. Данная инфраструктура способствует созданию и накоплению корпоративного социального капитала кластера, основанного на доверии и частых содержательных встречах его членов.