Учебники

Главная страница


Банковское дело
Государственное управление
Культурология
Журналистика
Международная экономика
Менеджмент
Туризм
Философия
История экономики
Этика и эстетика


12.1. Пенсионный фонд Российской Федерации

  Пенсионный фонд Российской Федерации является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  Пенсионный фонд выполняет отдельные банковские операции в порядке, установленном действующим на территории Российской Федерации законодательством о банках и банковской деятельности.
  Пенсионный фонд и его денежные средства находятся в государственной собственности Российской Федерации. Денежные средства Пенсионного фонда не входят в состав бюджетов, других фондов и изъятию не подлежат.
  Пенсионный фонд является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием.
  Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, таких как:
  - учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
  - назначение и выплата пенсий (трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих)
  - назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и т.д.
  - персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования;
  - взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов, взыскание недоимки;
  - выдачу сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;
  - управление средствами пенсионной системы, в том числе накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании;
  - реализацию Программы государственного софинансирования пенсии.
  Пенсионный фонд обеспечивает:
  - целевой сбор и аккумуляцию страховых взносов, а также финансирование расходов;
  - организацию работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;
  - капитализацию средств Пенсионного фонда, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц;
  - контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в Пенсионный фонд страховых взносов, а также контроль за правильным и рациональным расходованием его средств;
  - организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», а также организацию и ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
  - межгосударственное и международное сотрудничество Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда;
  - участие в разработке и реализации в установленном порядке межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий;
  - изучение и обобщение практики применения нормативных актов по вопросам уплаты в Пенсионный фонд страховых взносов и внесение в Верховный Совет Российской Федерации предложений по ее совершенствованию;
  - проведение научно-исследовательской работы в области государственного пенсионного страхования;- разъяснительную работу среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда.
  Пенсионный фонд может принимать участие в финансировании программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан.
  Средства Пенсионного фонда формируются за счет:
  - страховых взносов работодателей;
  - страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, в том числе фермеров и адвокатов;
  - страховых взносов иных категорий работающих граждан;
  - ассигнований из бюджета Российской Федерации на выплату государственных пенсий и пособий военнослужащим и приравненным к ним по пенсионному обеспечению гражданам, их семьям социальных пенсий, пособий на детей в возрасте старше полутора лет, на индексацию указанных пенсий и пособий, а также на предоставление льгот в части пенсий, пособий и компенсаций гражданам, пострадавшим от чернобыльской катастрофы, на расходы по доставке и пересылке пенсий и пособий;
  - средств, возмещаемых Пенсионный фонд Государственным фондом занятости населения Российской Федерации в связи с назначением досрочных пенсий безработным;
  - средств, взыскиваемых с работодателей и граждан в результате предъявления регрессных требований;
  - добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц, а также доходов от капитализации средств Пенсионного фонда и других поступлений.
  Типичная ставка взносов в Пенсионный фонд составляет 14 % от заработной платы. Эти отчисления разделяются на страховую часть и накопительную часть пенсии.
  Средства ПФР направляются на:
  - выплату в соответствии с действующим на территории Российской Федерации законодательством, межгосударственными и международными договорами государственных пенсий, в том числе гражданам, выезжающим за пределы Российской Федерации;
  - выплату пособий по уходу за ребенком в возрасте старше полутора лет;
  - оказание органами социальной защиты населения материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам;
  - финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности ПФР и его органов;
  - другие мероприятия, связанные с деятельностью Пенсионного фонда.
  Руководство Пенсионным фондом осуществляется правлением Пенсионного фонда и его постоянно действующим исполнительным органом
  - исполнительной дирекцией.
  В состав правления Пенсионного фонда входят по должности председатель, первый заместитель, заместители председателя правления и исполнительный директор Пенсионного фонда, а также управляющие двенадцатью отделениями Пенсионного фонда.
  В состав правления Пенсионного фонда могут входить представители общественных, религиозных и государственных организаций, объединений, учреждений и предприятий, деятельность которых связана с защитой интересов пенсионеров, инвалидов и детей.
  В работе правления Пенсионного фонда могут принимать участие с правом совещательного голоса управляющие отделениями Пенсионного фонда по республикам в составе Российской Федерации, руководители министерств и ведомств Российской Федерации, Банка России.
  Правление Пенсионного фонда:
  - несет ответственность за выполнение функций, относящихся к компетенции ПФР;
  - определяет перспективные и текущие задачи Пенсионного фонда;
  - утверждает бюджет, сметы расходов (включая фонд оплаты труда) Пенсионного фонда и его органов, отчеты об их исполнении, а также его структуру и штаты;
  - назначает и освобождает от должности исполнительного директора и его заместителей, председателя ревизионной комиссии Пенсионного фонда и руководителей его отделений;
  - утверждает положения об исполнительной дирекции, ревизионной комиссии и региональных органах Пенсионного фонда;
  - издает в пределах своей компетенции нормативные акты по вопросам, относящимся к деятельности Пенсионного фонда;
  - решает другие вопросы, отнесенные к компетенции Пенсионного фонда.
  Правление Пенсионного фонда возглавляет председатель, который назначается и освобождается от должности Верховным Советом Российской Федерации.
  Для осуществления контроля деятельности исполнительной дирекции ПФР и его региональных органов образуется ревизионная комиссия.
  Предприятия, организации, учреждения, в том числе банки, обязаны представлять уполномоченным Пенсионного фонда в районах и городах, ревизионной комиссии Фонда необходимые документы и сведения, относящиеся к деятельности Фонда, за исключением сведений, составляющих коммерческую тайну, перечень которых устанавливается законодательством.
  Работники системы Пенсионного фонда приравниваются по условиям медицинского и бытового обслуживания к работникам аппарата соответствующих органов исполнительной власти.
  Уполномоченные Пенсионного фонда в районах и городах подлежат обязательному государственному личному страхованию и имеют право на возмещение причиненного им ущерба в порядке и на условиях, установленных для сотрудников Государственной налоговой службы Российской Федерации.
  Структура Пенсионного фонда представлена в приложении 6.

 
© www.textb.net