Учебники

Главная страница


Банковское дело
Государственное управление
Культурология
Журналистика
Международная экономика
Менеджмент
Туризм
Философия
История экономики
Этика и эстетика


4. Отличительные особенности социальных организаций

  В принципе, любая организация, в которой люди ставят совместные цели и совместно добиваются их достижения, будет являться социальной. Однако условно социальной можно назвать организацию в социальной сфере. Чем она отличается от других?
  Прежде всего, тем, что такие организации направлены на реализацию социальных потребностей людей - образование, социальную защиту, здравоохранение и т.д. Причем такие потребности носят как коллективный, так и индивидуальный характер. В связи с этим социальные организации чаще всего обладают индивидуальностью, особым характером, стереотипами поведения. Социальные организации более, чем промышленные являются открытыми системами, активно взаимодействующими с внешней социальной средой. Для них более чем актуально понятие социального заказа.
  Исходя из последнего положения, социальная организация имеет более широкую и глубокую обратную связь с окружающей социальной средой. Люди, на которых она работает, активно вмешиваются в работу социальной организации, выставляют свои требования по характеру и качеству ее работы, оценивают достигнутые ею результаты. Поэтому социальная организация более подвержена корреляции внешней средой и должна быть более мобильной, инновационной и ориентированной на развитие.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ.

  1. Определите организацию с точки зрения ее основных критериев.
  2. Назовите два пути создания организации. Какой путь характерен для создания Вашей учебной группы?
  3. Что изучает теория организаций:
  • Организацию как объединение людей для выполнения совместных задач
  • Организацию как деятельность людей по достижению общих целей
  • Организацию как структуру и тип связей в объекте управления
  4. В басне И. Крылова "Лебедь, Рак и Щука" все усилия героев оказались напрасными. Почему - с точки зрения теории организации?
  5. ХХ век характерен появлением множества теоретических разработок организационных структур. Чем, в первую очередь, это вызвано:
  • Усложнением структуры самого производства
  • Изменением организационных форм
  • Личными интересами самих разработчиков
  • Социальным запросом современности
  6. Каковы плюсы и минусы бюрократической организации по М. Веберу?
  7. Проиллюстрируйте деятельность учебной группы как организации в рамках "теории Гласиер".
  8. Координационный центр в организации - это:
  • Метод управления
  • Способ организации
  • Орган управления
  9. Как зависит структура организации от количества участников:
  • Эти факторы не зависят друг от друга
  • Чем больше участников, тем сложнее структура
  • Большее количество участников упрощает структуру
  10. Какое основное отличие социальной организации от промышленной?
  • Сложность организационной структуры
  • Неопределенность границ
  • Большее значение субъективного фактора

  Литература к теме 1

  Виханский О. С., Наумов А.И. Менеджмент.- М., 1998;
  Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента М.,1994;
  Управление организацией: Учебник (под ред. А.Г.Поршнева)- М.,1999.

 
© www.textb.net