Учебники

Главная страница


Банковское дело
Государственное управление
Культурология
Журналистика
Международная экономика
Менеджмент
Туризм
Философия
История экономики
Этика и эстетика


Предисловие

  Настоящее учебное пособие представляет собой продолжение пособия “Основы менеджмента”, изданного в 2001 г., и продолжает рассмотрение дальнейших тем менеджмента.
  Цель пособия заключается в формировании у студентов комплекса знаний и методических подходов в области современных способов управления, оно поможет студентам, менеджерам, предпринимателям, потенциальным управленцам профессионально разбираться в ситуациях, связанных с необходимостью принятия и реализации управленческих решений.
  Учебное пособие состоит из введения, пяти глав и заключения.
  Во введении рассматриваются роль, значение, основные элементы, составляющие содержание разделов учебного пособия.
  В первой главе рассматриваются особенности взаимодействия человека и организации, его вхождения в организацию, адаптация человека к группе и другим аспектам организационного окружения.
  Материалы второй главы посвящены изучению способов управления организацией и проектированию деятельности работников. В ней даются также модели проектирования работ, их особенности и структура.
  Третья глава показывает роль коммуникации в управлении организацией, значение власти и влияния в вопросах управления, методы предупреждения и разрешения конфликтов.
  В четвертой главе изучаются концепции организационной культуры, развитие организационной культуры, влияние культуры и национальных особенностей на организационную эффективность.
  Содержанием пятой главы является изучение роли и значения лидерства в менеджменте, традиционные концепции лидерства, а также ситуационные и новые концепции лидерства.
  В заключении даются рекомендации по применению изложенных основ менеджмента в различных сферах хозяйственной деятельности и уровнях управления.

Назад
 
© www.textb.net